我们可能会收集和处理以下类型的个人数据：

• 身份数据:包括姓名、职称、员工 ID 和联系方式。
• 联系数据:包括电子邮件地址、邮政地址和电话号码。
• 财务数据:对于供应商和 B2B 客户，我们可能会收集处理付款和开具发票所需的财务信息。
• 交易数据:这包括有关所提供服务、订单和付款的详细信息。
• 专业数据:对于员工，我们可能会收集与工作经历、资历和业绩相关的信息。
• 技术数据:包括访问我们系统和服务的设备信息、IP 地址和浏览行为。
• 营销与传播数据:这包括接收营销通讯的偏好。

• 在招聘过程、供应商入职或业务约定期间直接提供给我们的信息。
• 当您与我们的系统和服务互动时，通过我们的系统和服务自动收集的信息。
• 我们从第三方来源获得的信息，例如用于就业目的的背景调查或用于供应商的信用调查机构。

我们将您的个人数据用于以下目的：

• 员工管理:管理与雇用有关的事务，包括招聘、工资单、福利和绩效评估。
• 供应商和客户管理:管理业务关系、付款和合同管理。
• 通讯:就我们的产品、服务或业务运营与您沟通。
• 合规性:遵守法律义务和监管要求。
• 业务运营:改进我们的服务，优化我们的业务运营。
• 市场营销:在您选择接收营销信息的情况下发送营销信息。

• 履行合同：对于雇员，处理是履行雇佣合同所必需的。对于 供应商和客户，处理是履行合同协议所必需的。
• 合法权益：我们可能会基于我们的合法权益处理您的数据，例如业务管理和市场营销，但前提是这不得优先于您的基本权利和自由。
• 遵守法律义务：为了遵守适用的法律法规，我们可能会处理您的数据。
• 同意：在某些情况下，我们可能会在处理您的个人数据之前征得您的同意。

我们可能会与以下方面共享您的个人数据

• 协助我们提供服务的服务提供商和业务合作伙伴。
• 政府当局和监管机构，以履行法律义务。
• 商业交易（如合并、收购或资产出售）中所需的第三方。
• 经您同意或法律允许的其他方。

作为员工、供应商或客户，您享有 GDPR 规定的某些权利，包括

• 有权访问您的个人数据并获得其副本。
• 更正不准确或不完整数据的权利。
• 在某些情况下有删除权（被遗忘权）。
• 在某些情况下限制处理您的数据的权利。
• 有权反对出于特定目的处理您的数据。
• 在适用的情况下，享有数据可移植性的权利。

如需行使您的权利，或对您个人数据的处理有任何疑问，请通过本隐私政策末尾提供的详细信息联系我们。